Vragen stellen tijdens een sollicitatiegesprek

question-mark-2123966_1920Je bent uitgenodigd voor het eerste sollicitatiegesprek. Gefeliciteerd! Echter ben je er nog niet. Nu is het zaak om je goed voor te bereiden.

Bereid, onder andere, zelf vragen voor om te stellen tijdens het gesprek. Hierdoor kom je gemotiveerd, geïnteresseerd en voorbereid over. Stel echter ook vragen, waarbij je daadwerkelijk geïnteresseerd bent in het antwoord. Je vragen hoeven niet origineel te zijn.  Ben vooral bezig met welke informatie jij nodig hebt, om er zelf ook achter te komen of de betreffende functie en de organisatie bij jou past.

Verwerk je vragen zoveel mogelijk in het gesprek. Mocht er aan het eind van het gesprek nog ruimte worden gegeven voor het stellen van vragen, stel dan de vragen waarop je nog geen antwoord hebt.

Schrijf de vragen die je hebt in een notitieboekje. Neem deze mee naar je gesprek en houd deze bij de hand.

Voorbeeldvragen:

Functie:

  • Hoe is deze vacature ontstaan?
  • Hoe ziet een gemiddelde werkdag/werkweek eruit?
  • Wat vind je de leukste aspecten van deze functie? Welke vind je minder?
  • Wat zijn de werktijden?
  • Worden er opleidingen aangeboden? Zo ja, welke?
  • Hoe ziet het inwerktraject eruit?
  • Wat hebben de teamleden met elkaar gemeen?
  • Welke eigenschappen zijn onmisbaar voor deze functie?
  • Wordt er gezamenlijk geluncht?
  • Wat zijn de doorgroeimogelijkheden?
  • Hoe groot is het team/de afdeling?
  • Wordt er veel samengewerkt/zelfstandig gewerkt?
  • Wat is de focus van deze functie?
  • Waar ligt de grootste uitdaging van het team het komend jaar?
  • Wat voor type leidinggevende ben je?

Bedrijf:

  • Wie zijn jullie belangrijkste concurrenten?
  • Wat is de organisatiecultuur?
  • Wat spreekt je zelf aan in het bedrijf?
  • Wat voor kleding wordt op de werkvloer gedragen? Zijn hier specifieke richtlijnen voor?
  • Wat is de grootste uitdaging van de organisatie voor het komend jaar?
  • Hoe zien de komende jaren eruit voor dit bedrijf?
  • Staan er (grote) veranderingen op de planning?

Procedure:

  • Hoe ziet het vervolg van de procedure eruit?
  • Wanneer kan ik een terugkoppeling verwachten?
  • Hoeveel andere kandidaten zijn er voor deze vacature?

Welke vragen stel jij tijdens je sollicitatiegesprek?

Klik hier voor mijn andere blogs. Volg ‘Carrière-impuls’ via LinkedInFacebookTwitterBloglovin’ en natuurlijk hier.

Volg ‘Carrière-impuls’ via Bloglovin’

4 gedachten over “Vragen stellen tijdens een sollicitatiegesprek

  1. Goede vragen! Ik heb nog nooit gesolliciteerd voor een baan, omdat ik na stages ben blijven hangen. Maar toen ik voor een stage solliciteerde vroeg ik vooral praktische zaken.

  2. Pingback: Update Carrière-impuls | Carrière-impuls

  3. Pingback: Tips ter voorbereiding van een sollicitatiegesprek | Carrière-impuls

Geef een reactie