Plannen

Ik dacht altijd dat ik goed kon plannen. Totdat ik in een hele dynamische functie terecht kwam. Ik begon altijd met een goede planning, maar plotseling kwamen er veel telefoontjes tussendoor. Of er kwam een spoedopdracht binnen, waarbij ik acuut alles moest laten vallen, zodat ik me daarop kon richten. Ik vond het hierdoor lastig om al mijn taken gedaan te krijgen. Soms bleven op zulke momenten zaken te lang liggen. Ik heb met hulp van mijn toenmalig leidinggevende, gewerkt aan het plannen. Heb je momenteel moeite met plannen en om alle zaken op het werk gedaan te krijgen? Hierbij deel ik graag handige tips, die mij heel erg hebben geholpen:

Lees verder →

Tips voor tijdens je eerste baan

healthy-1804955_1920Je bent begonnen met je eerste baan. Je wilt je volop ontwikkelen. Je bent ambitieus en weet dat deze functie niet je eindstation gaat zijn. Hoe pak je dat aan? Hierbij mijn tips:

Lees verder →

Studiekeuze

learn-2004897_1280Vanaf 3 VWO liep ik de deur van de decaan plat. Ik was vanaf dat moment bezig met welke vervolgopleiding ik wilde gaan doen. Ik zat op het VWO, dus ik wilde sowieso naar de universiteit. Graag wilde ik iets doen met andere landen, wonen in het buitenland. Misschien een functie als Diplomaat of toch Cultureel Antropoloog? En welke studie moest ik daar dan voor kiezen?

Lees verder →

6 tips voor het omgaan met tegenslagen

business-19156_1280Ik zie het weleens om me heen: Mensen die bij een tegenslag boos worden, gefrustreerd raken, opgeven of ‘uit balans raken’. Omdat ze niet weten hoe ze met tegenslagen om moeten gaan. Alles heeft ze altijd meegezeten. Nu zit het een keer tegen, en wat dan?

Lees verder →

De kracht van het complimenteren

approval-15914_1280Elke keer als ik de korte film ‘Validation’ op YouTube zie, raak ik geïnspireerd. Geïnspireerd door het effect van het complimenteren. Zelf deel ik graag complimenten uit. Als iemand een leuke jurk aanheeft, dan maak ik daar een opmerking over. Als een collega een bepaalde casus goed heeft aangepakt, dan spreek ik mijn complimenten uit. Als iemand een goede prestatie heeft geleverd, dan zeg ik dat ook. Dit ongeacht of ik het met iemand goed kan vinden. Het zit in me en het hoort bij wie ik ben. Bovenal vind ik het ook gewoon leuk, omdat ik weet dat de ander het zeer waarschijnlijk ook leuk vindt om te horen.

Lees verder →

HBO-titels

diploma-1390785_1280Iedereen kent wel de internationale WO-titels: MSc, BSc, MA, BA (allen achter de naam) en de wat oudere Nederlandse WO-titels drs., mr. en ir. (vóór de naam). HBO-titels zijn echter een stuk minder bekend en zitten helaas een stuk minder eenduidig in elkaar. Zelf mag ik volgens mijn diploma één van de volgende titels hanteren: bc. (vóór mijn naam), B (achter mijn naam) of B of Applied Psychologie (achter mijn naam).

Lees verder →

In elkaars bereik gebracht

drinks-1746272_1280‘In elkaars bereik brengen’, een term die ik heb geleerd tijdens mijn minor Interventiekunde. Eén van de basisprincipes bij fusies of andere organisatieveranderingen. De basis is simpel: Gedurende bijvoorbeeld een fusie, ontstaat vaak onrust en onzekerheid. Vanwege het onbekende. Twee afdelingen of twee organisaties worden samengevoegd. Je wordt ineens directe collega’s van een groep mensen, waar je voorheen weinig mee te maken had. Daar moet je nu ineens intensief mee samenwerken. Onrust, angst en onzekerheid doemen op in de gevoelswereld. Hierdoor is er teveel afstand om zaken bij de nieuwe directe collega’s gedaan te krijgen. De schuld wordt bij elkaar gelegd en beide groepen voelen zich machteloos. Tijdens mijn minor heb ik geleerd dat een interventie gericht op het ‘in elkaars bereik brengen’ goed kan werken. De groepen bijvoorbeeld op een speelse manier laten kennismaken met elkaar. Zodat het onbekende, bekend wordt. Waarin de overeenkomsten worden benadrukt en de verschillen op de achtergrond komen te staan.

Lees verder →

Terugblik op twee jaar in dienst

dreamcatcher-1030769_1280Afgelopen donderdag was ik precies twee jaar in dienst bij Balans. De tijd is voorbijgevlogen. Een tijd waarin ik volop mensen blij heb gemaakt met een nieuwe baan: Werk heb gemaakt van dromen. Een tijd waarin ik me volop heb ontwikkeld naar de professional die ik nu ben: Waarin ik steviger in mijn schoenen ben gaan staan en waarin ik zakelijker ben geworden, zonder mijn vriendelijkheid te verliezen. Waarin ik heb geleerd te communiceren op verschillende niveaus, als sparringpartner heb gefungeerd voor managers op het vlak van werving en selectie en kandidaten heb geadviseerd op het gebied van hun loopbaan. Waarin ik de belangen van zowel de organisatie, als van de medewerkers in het oog heb gehouden en waarin ik weet wat er in de organisatie leeft. Ook een tijd waarin ik erachter ben gekomen dat ik nóg meer gedrevenheid bezit, dan ik dacht. Waarbij ik ook weleens werd geconfronteerd met mijn eigen grenzen. Die dichterbij lagen, dan dat ik met mijn gedrevenheid had gewild.

Lees verder →

De kracht van het doorvragen

woman-690036_1280

Als kind is mij geleerd om niet teveel vragen te stellen. Vooral niet aan volwassenen. Dit was onbeleefd. Aangezien ik nogal nieuwsgierig was, was dit een lastige opgave.

Lees verder →